自己紹介

運営者プロフィール

はじめまして、運営者のRENです。フリーランスのソフトウェアエンジニアとして働きながら、転職・案件選びで年収を伸ばすための「勝ち方」を発信しています。

私はもともとSESで年収300万円台からスタートしました。そこから転職と案件選びの戦略を変え、現在は年収1,000万円超の水準で、大手企業向けの開発案件に参画しています(企業名は非公開)。得意領域はJavaの大規模開発です。

結論
私の結論はシンプルです。年収は「実力3割:所属場所7割」で決まります。

年収が伸びる人の共通点

もちろん実力は重要です。ただ、同じ実力でも「どこで評価されるか」で年収レンジは大きく変わります。たとえば、SESよりフリーランス中小より大手(または外資)のほうが、評価テーブルが上にあるケースが多い。つまり、年収を伸ばすには「努力」だけではなく、評価される土俵に移る必要があります。

さらに差がつくのが、スキルシート(職務経歴書)と面談力です。ここが弱いと、実力があっても評価されません。逆に言えば、ここを鍛えれば、実力以上の年収レンジに届く確率が上がります。

RENが得意なこと

  • Java×大規模:設計・実装・改善の現場感を前提に、評価される経験の作り方を整理できる
  • 転職理解:エージェントの構造、採用側の見ている点、落ちる理由を言語化できる
  • 見せ方の設計:同じ経験でも、伝え方で年収レンジが変わる。通るスキルシートと面談の組み立てが得意

このサイトで発信すること

  • 経験者向け:年収アップ転職(求人の選別、スキルシート、面談戦略、エージェント活用)
  • 未経験~微経験向け:ロードマップ(学習→ポートフォリオ→応募の順序設計)
  • フリーランス志向:案件選び、単価レンジの上げ方、継続のコツ(希望者は個別相談も)

相談について

基本は転職エージェント活用を前提に、状況に合わせた進め方を提案します。また、将来的にフリーランスを目指す方には、案件選びや単価交渉を含むキャリア相談も受け付けています。

免責

掲載している情報は、可能な限り正確な内容となるよう努めていますが、制度やサービス内容は変更される場合があります。最終的な判断は、各サービスの公式情報をご確認のうえ行ってください。